Konsultacijos darbo paieškai: Kokią profesiją pasirinkti? Kaip susirasti darbą arba kaip gauti pirmąjį darbą? Kaip planuoti karjerą ir ko tikėtis?

Kaip kurti pačiam savo karjeros istoriją ir pasiekti maksimalių rezultatų?

Pradedant ar keičiant profesinį kelią, susiduriant su darbo paieška, kyla daugybė klausimų. Startuojat profesiniame kelyje: Kaip gauti pirmąjį darbą? Ar mano profesija ir patirtis šiuo metu aktuali ir kokios galimybės yra darbo rinkoje? Kokio atlygio galiu tikėtis? Ne mažiau svarbūs klausimai susiję su asmeninėmis savybėmis ir ilgalaikiais lūkesčiais: kokia profesinė kryptis ir darbo pobūdis tinkamiausi mano asmenybei ir kurioje geriausiai galėčiau atsiskleisti? Kaip gerai pasirodyti darbo pokalbyje ir kaip tam pasiruošti? Ar mano prisistatymas tinkamai atskleidžia stipriąsias puses, kompetencijas ir patirtį? Kokius darbo paieškos šaltinius pasirinkti? Ko galima tikėtis ateityje ir ką rinktis, planuojant karjeros pokyčius? Prieš atsakant į šiuos klausimus, svarbu sau apsibrėžti kelis esminius aspektus:

• Kas man geriausiai sekasi? Įvardijus savo stipriąsias sritis, lengviau numatyti, kuriose veiklose galima sukurti didžiausią vertę;
• Kokie mano pagrindiniai įgūdžiai – tiek profesiniai, tiek asmeniniai? Kokius įgūdžius norėčiau tobulinti? Vertinant techninius gebėjimus kartu su socialiniais įgūdžiais, galima tiksliau pasirinkti darbo pobūdį;
• Kokios veiklos man teikia džiaugsmo, o kokių norėčiau vengti? Tai padeda aiškiai atskirti, kas ilgainiui suteiks pasitenkinimo, o kas gali virsti našta.

Mūsų konsultantai, turintys daugiau nei 15 metų patirtį įmonių konsultavimo ir personalo paieškos / atrankos ir vertinimo srityje, padės ne tik tiksliau atsakyti ir į šiuos klausimus, bet ir įįgyti daugiau pasitikėjimo savimi, pasiruošti susitikimams dėl darbo, padės atsakyti į daugelį kitų Jums aktualių klausimų, kylančių profesinio kelio pasirinkimuose.

Kviečiame konsultacijai dėl karjeros planavimo ir darbo paieškos. Karjeros planavimas.

Siekiant efektyvinti darbo paiešką ir tikslingai planuojant karjerą, rekomenduojame asmeninę konsultaciją.

Konsultacijų metu mūsų konsultantai aptars:

• Jūsų darbo paieškos aktualius aspektus ir perspektyvas, Jūsų konkurencingumą;
• Aktualias karjeros perspektyvas ir galimybes keisti darbo sritį;
• Darbo rinkos situaciją ir tendencijas;
• Darbo paieškos būdus ir šaltinius;
• Jūsų prisistatymą, svarbius jos aspektus, CV ir motyvacinio laiško parengimo rekomendacijas / korekcijas, pasiruošimą atrankos pokalbiams ir kt.;
• Jūsų stipriąsias savybes, aktualias kompetencijas, kaip jas atskleisti darbo paieškos procese;
• Jums aktualius klausimus.

Keičiant darbo profilį, karjeros planavime svarbu išsiaiškinti, kokios yra stipriosios žmogaus savybės, asmenybės tipas ir gebėjimai, kokie tikslingiausi jo karjeros pasirinkimai, padėsiantys pasiekti pasitenkinimą profesine veikla ir maksimalių asmeninių rezultatų darbe. Šiuo tikslu atliekamas asmenybės psichologinis įvertinimas / testavimas, kuris padės atkleisti: bendravimo ypatumus, mąstymo ir analitinius gebėjimus, intelektą, lyderio savybes, atsakingumą, pasitikėjimą savimi, savarankiškumą, kruopštumą, emocinį stabilumą, konfliktiškame, motyvuojančius veiksnius. Vokiečių metodika adaptuota Lietuvai padės įvertinti socialinę kompetenciją (apimančią derybinius gebėjimus, atsparumą nesėkmėms, kritikai, ne nuolaidumą ir kt.). Išanalizavus testų rezultatus, susipažinus su Jūsų situacija ir poreikiais, asmeninės konsultacijos su personalo konsultantu - psichologu metu pateikiami ir testo rezultatai, jų interpretacija, aptariamos tiriamojo stipriosios ir pusės bei tolesnio ugdymo ir asmens gabumų vystymo bei karjeros planavimo rekomendacijos, galimybių apžvalga, rekomendacijos, pateikiama darbo rinkos situacija ir įsidarbinimo perspektyvos.

Konsultacijos nauda Jums:

• Būsite pastebėti atrankos konsultantų iš anksto, aptarsite dominančius darbo pasiūlymus;
• Jūsų pageidavimu Jūsų duomenys bus įtraukti į atrankos konsultantų įvertintų kandidatų duomenų bazę;
• Įgysite konkurencinį pranašumą šiandieninėje darbo rinkoje;
• Sužinosite ir gebėsite geriau atskleisti savo stipriąsias savybes;
• Sužinoję silpnąsias savo asmenybės puses, turėsite galimybę jas tobulinti ir tapti labiau konkurencingu darbo rinkoje;
• Išsami konsultacija (su testų pagalba) padės geriau pažinti save - savo stiprybes ir trūkumus, veiklą nukreipti tikslinga linkme;
• Turėsite galimybę save įsivertinti ir pasirinkti profesinę veiklą labiau tinkančią Jūsų asmenybei;
• Įgysite daugiau galimybių ir žinių darbo paieškoje.

Profesijos pasirinkimas. Kuo būti?

Profesijos pasirinkime ir tolimesniame karjeros planavime svarbu išsiaiškinti, kokios yra stipriosios jauno žmogaus savybės, asmenybės tipas ir gebėjimai, kokie galimi jo karjeros pasirinkimai, padėsiantys pasiekti maksimalių asmeninių rezultatų ateityje. Žinant, kuriose situacijose gimnazistai yra stiprūs, o kuriose pažeidžiami, pažįstant darbo rinką ir joje vykstančius procesus, galima išskirti tinkamiausias karjeros kryptis, kurios garantuotų geriausias asmeninio tobulėjimo galimybes dar tik prasidedančiame karjeros kelyje.

Šiuo tikslu taip pat atliekamas asmenybės psichologinis įvertinimas / testavimas, kuris padės atkleisti: bendravimo ypatumus, mąstymo ir analitinius gebėjimus, intelektą, lyderio savybes, atsakingumą, pasitikėjimą savimi, savarankiškumą, kruopštumą, emocinį stabilumą, konfliktiškumą, motyvuojančius veiksnius. Vokiečių metodika adaptuota Lietuvai padės įvertinti socialinę kompetenciją (apimančią derybinius gebėjimus, atsparumą nesėkmėms, kritikai, nenuolaidumą ir kt.). Gavus testų rezultatus, asmeninės konsultacijos su psichologu – konsultantu metu pateikiami testo rezultatai, jų interpretacija, aptariamos tiriamojo stipriosios ir pusės bei tolesnio ugdymo, mokomųjų dalykų pasirinkimo ir asmens gabumų vystymo bei karjeros planavimo rekomendacijos.

Karjeros testai – tai asmenybės gebėjimų, potencialo ir motyvacijos įvertinimas, tikslingai renkantis ir studijų kryptį ir profesiją.

Karjeros konsultacija – tai galimybė jaunam žmogui pažinti ir realizuoti save, pasirinkti tinkamiausią sritį, specializaciją ir suplanuoti sėkmingą ateities karjerą.

Išsamias konsultacijas, atliekant psichologinį asmenybės vertinimą vykdo psichologė - personalo konsultantė, socialinių mokslų daktarė, turinti daugiau nei 15 metų įmonių konsultavimo personalo atrankose patirtį dr. Nomeda Ausmanienė.

Asmeninė konsultacija Jums:

Išsami konsultacija dėl darbo paieškos, karjeros planavimo, profesijos pasirinkimo išsamiai įvertinant Jūsų asmenybę: asmeninis pokalbis su konsultantu, poreikių ir situacijos išsiaiškinimas, asmenybės psichologinis vertinimas, profesionalių testų metodikų atlikimas, rezultatų apdorojimas, analizė ir pristatymas, galimybių apžvalga ir rekomendacijų teikimas.

Kaina – 130 € + PVM, Konsultacijos trukmė – 1-1,5 val.

Registruotis dėl asmeninės konsultacijos kviečiame  el. paštu: palmira@personalogrupe.lt arba telefonu: +370 (687) 36 287.