Mūsų klientei, tarptautinei transporto kompanijai, sėkmingai plėtojančiai verslą visoje Europoje, šiuo metu administraciniam padaliniui Lietuvoje koordinuoti personalo skyriaus darbą reikalingas (-a):
Šis darbo skelbimas nebegalioja. Darbo skelbimas matomas, tik dėl informacinių tikslų. Skelbimas neaktyvus, todėl nėra galimybės aplikuoti.
Personalo skyriaus vadovas (-ė) (transportas / logistika)
- Personalo strategijos, tikslų bei HR procesų transporto įmonėje formavimas, vystymas ir tobulinimas;
- Vadovavimas ir koordinavimas personalo skyriaus komandai (8 - 10 žmonių);
- Personalo poreikio planavimas ir naujų pozicijų paieškos organizavimas (kanalų paieška), įdarbinimo bei adaptacijos procesų koordinavimas, sprendimų, įtakojančių, personalo pritraukimą / konkurencingumą / darbuotojų išlaikymą siūlymas ir kt.
- Įmonės kultūros ir vertybių formavimas bei komunikacijos valdymas;
- Vadovų konsultacijos personalo valdymo klausimais ir kt.
- Aukštasis išsilavinimas (pageidautina personalo, vadybos srityse);
- Būtina panašaus darbo patirtis personalo valdymo / administravimo srityje transporto / logistikos įmonėje;
- Patirtis organizuojant darbuotojų pritraukimą ir samdą iš trečiųjų šalių;
- Geros anglų ir rusų kalbos žinios;
- Labai geri kompiuteriniai įgūdžiai (MS Office);
- Šiuolaikinių personalo valdymo sistemų, darbo teisės išmanymas;
- Gebėjimas inicijuoti ir valdyti pokyčius, efektyvaus darbo planavimo ir organizavimo gebėjimai;
- Iniciatyvumas, atsakingumas, kūrybiškumas, lyderystė;
- Puikūs bendravimo ir organizaciniai įgūdžiai.
- Įdomų, dinamišką darbą tarptautinėje aplinkoje, veiksmų ir sprendimų laisvę patikėtos atsakomybės ribose;
- Profesinio tobulėjimo galimybes;
- Profesionalią, draugišką ir bendradarbiaujančią komandą
- Nuo kompetencijos ir patirties priklausantį atlyginimą: 2000 - 2700 Eur (į rankas) bei motyvacinius priedus nuo bendrai pasiektų darbo rezultatų.