„Žalgirio“ organizacija – tai organizacija, vienijanti visas įmones ir prekės ženklus, veikiančius Kauno „Žalgirio“ ir „Žalgirio“ arenos struktūroje. Kauno „Žalgirio“ krepšinio ir futbolo klubai, „Žalgirio“ arena, Kauno ledo rūmai, Žalgirio baseinas, „Žalgirio“ Garbės Klubas ir arenoje veikiantis restoranas „Sala“ yra vieningos organizacijos elementai. Visi kartu turime vieną misiją, vadovaujamės tomis pačiomis vertybėmis ir siekiame tų pačių strateginių tikslų.
Šis darbo skelbimas nebegalioja. Darbo skelbimas matomas, tik dėl informacinių tikslų. Skelbimas neaktyvus, todėl nėra galimybės aplikuoti.
Partnerysčių pardavimų skyriaus vadovas (-ė)
- Rengti, įgyvendinti ir kontroliuoti partnerysčių pardavimo skyriaus biudžeto planą;
- Sekti bei analizuoti skyriaus rodiklius bei rengti reikalingas finansinių rodiklių ataskaitas;
- Vadovauti ir koordinuoti skyriaus darbui, kelti bei vykdyti metinius, mėnesinius ir savaitinius tikslus;
- Plėtoti ir koordinuoti projektus su Kauno „Žalgirio“ prekiniu ženklu;
- Pristatyti įmonės teikiamas paslaugas potencialiems partneriams;
- Vesti derybas su potencialiais partneriais bei kurti ryšį su esamais organizacijos partneriais;
- Organizuoti renginius bei kūrybines dirbtuves partnerių lojalumui skatinti;
- Analizuoti rinkos tyrimus, duomenis pritaikyti bei naudoti kasdieniame skyriaus darbe.
- Turi ne mažesnę nei 2 - jų metų vadovaujamo darbo patirtį;
- Turi nemažiau kaip 3 metų B2B pardavimo patirties;
- Patirtis derinant pardavimus su marketingu – privalumas;
- Turi puikius, pardavimo, bendravimo ir derybų įgūdžius;
- Moka dirbti komandoje ir savarankiškai;
- Turi geras anglų kalbos žinias raštu ir žodžiu;
- Jo (jos) vertybės sutampa su organizacijos vertybėmis: komandinis darbas, profesionalumas ir lyderystė.
- Laisvę veikti, kurti ir augti profesinėje srityje;
- Dinamišką ir įdomų darbą unikalioje organizacijoje;
- Profesionalų ir šaunų kolektyvą;
- Papildomų naudų paketą;
- Bazinį atlyginimą: 2800 - 4000 Eur. (bruto), priklausantį nuo turimos patirties ir kvalifikacijos bei metinį priedą, priklausantį nuo komandos darbo rezultatų.
- O svarbiausia būti mūsų, „Žalgirio“ organizacijos, nariu (-e)!