Mūsų klientei - tarptautinei gamybinei / prekybinei kompanijai, šiuo metu reikalinga (-as):
Šis darbo skelbimas nebegalioja. Darbo skelbimas matomas, tik dėl informacinių tikslų. Skelbimas neaktyvus, todėl nėra galimybės aplikuoti.
HR vadybininkė (-as) (tarptautinė įmonė)
- Tiesioginis dalyvavimas įvairiuose personalo projektuose ir iniciatyvose;
- Personalo dokumentų administravimas;
- Darbuotojų paieškos, atrankos vykdymas ir koordinavimas Lietuvoje ir užsienyje;
- Atrankų proceso valdymas ir tobulinimas įmonėje, naujų kandidatų pritraukimo būdų, vertinimo metodų paieška bei taikymas;
- Bendradarbiavimas su išorės mokymo įstaigomis (universitetais, kolegijomis ir kt.), atrankų paslaugas teikiančiomis agentūromis, siekiant pritraukti potencialius kandidatus;
- Naujų darbuotojų adaptacijos proceso ir vidaus komunikacijos koordinavimas;
- Dalyvavimas veiklose, susijusiose su darbdavio įvaizdžio stiprinimu, kultūros, atliepiančios organizacijos vertybėms, puoselėjimu ir kt.
- Aukštesnysis, aukštasis išsilavinimas (žmogiškųjų išteklių, psichologijos ar panašioje srityje);
- Darbo patirtis žmogiškųjų išteklių srityje;
- Darbo patirtis organizuojant bei vykdant personalo atrankas – didelis privalumas;
- Labai geras anglų kalbos mokėjimas (pageidautina ir rusų kalba);
- Puikūs komunikaciniai įgūdžiai, veiklumas, drąsa imtis iniciatyvos;
- Kūrybiškumas, iniciatyvumas;
- Bendravimo ir komandinio darbo įgūdžiai;
- Puikūs darbo kompiuteriu įgūdžiai (Microsoft Office paketas).
- Lankstų darbo laiką;
- Draugišką komandą ir puikią atmosferą darbe;
- Mokymus ir kvalifikacijos kėlimo kursus;
- Priklausomai nuo patirties ir kompetencijos darbo užmokestis (atskaičius mokesčius) 1200 – 1500 €, motyvaciniai priedai bei kitos papildomos vertės, numatytos įmonės motyvacinėje sistemoje.